<b></b><br><br>La Charte signée le 19 mai par le Ministère de la jeunesse et des sports, le CNOSF, le collectif national «éducation populaire» et le GIP Défi jeunes (voir précédent numéro) est destinée à rapprocher les réseaux de ces institutions pour accompagner les employeurs demplois-jeunes dans les domaines du sport, de la jeunesse et de léducation populaire. «Souvent, les dirigeants dassociations ne maîtrisent pas la profes-sionnalisation de leur équipe, et ont besoin de soutien pour réfléchir aux moyens de pérenniser ces emplois, et gérer un turn over de plus en plus important de ces jeunes salariés», explique Francis Aubertin, chargé de mission pour la promotion de lemploi au CNOSF. Cette charte doit permettre ce soutien tenant compte du fait que les signataires ne sont pas toujours et partout à la pointe de linsertion professionnelle. Le réseau préexistant des «Chefs de projet sport-insertion-emploi» du CNOSF, dont les ministères partenaires (sport, ville et emploi) viennent de signer un accord pour le financement 2000-2004, y participera.<br />Au 1er avril, le MJS avait recensé 44 541 emplois dans les activités sportives ou de jeunesse, dont 26 856 créés par les associations et 14 617 par les collectivités locales. Plus précisément, 16 784 jeunes avaient trouvé un emploi dans le secteur du sport, 9 247 dans le secteur socio-sportif, et 18 510 dans lanimation socioculturelle. Les objectifs visés par les accords-cadres signés avec les fédérations sportives (5 000 pour celles qui sont sous tutelle du CNOSF) seraient donc atteints. En revanche, sur le total, seulement 995 jeunes ont suivi une formation au BE, 2 167 aux autres diplômes jeunesse et sports, et 1 358 une formation à lanimation socioculturelle (conventions AGEFOS PME et Uniformation).<br /><br /><br /><br /><br />
