La FIFA informe, par une circulaire, ses 208 fédérations membres d’une nouvelle directive visant à instaurer des standards internationaux minimaux pour les clauses des contrats de travail des footballeurs. Dans cette circulaire, au chapitre Obligations du joueur, on peut lire : mener un style de vie sain et maintenir une bonne condition physique, ne pas ternir la réputation du club ou du football, ne pas parier ou s’adonner à des activités similaires dans le cadre du football.
Le joueur doit également s’abstenir de participer à d’autres activités footballistiques, à d’autres activités ou à des activités potentiellement dangereuses qui n’ont pas été préalablement approuvées par le club et ne sont pas couvertes par l’assurance du club.
Concernant les droits liés à l’image, il est recommandé de suivre le principe selon lequel le joueur peut exploiter ses droits lui-même (pour autant que cela ne crée pas de conflit d’intérêts avec les sponsors/partenaires du club), tandis que le club peut exploiter les droits liés à l’image des joueurs en tant que groupe et/ou équipe.
Enfin, concernant le règlement des litiges, la circulaire souligne une remarque importante : les questions relatives au travail sont régies par le droit national, et, dans certains pays, l’arbitrage n’est pas autorisé pour les litiges portant sur les conflits de travail.